Yunanistan turizminde kriz: Acil yabancı iş gücü aranıyor

*Yunanistan turizm sektörü ciddi personel eksikliği yaşıyor ve yabancı iş gücüne bağımlı. Ancak Atina, katı önlemlerle göçü kısıtlayarak bu açığı kapatmayı zorlaştırıyor

"Gelecek yıla bir çalışan bulmak için bugün kiliseye kadar diz çökerek giderim" diyor.

Her 15 Ağustos'ta düzenlenen, Yunanistan'ın en ünlü hac töreninde, hacılar uzun yokuşu dizleri üzerinde çıkarak Meryem Ana'dan dilek diliyor.

Matina yardım umuyor. Yaz sezonu için personel arıyor ancak hâlâ bulamadı. Tinos'ta maaşlar Atina'ya kıyasla biraz daha yüksek ve personele konaklama da sağlanıyor. Ancak buna rağmen sezonluk çalışan bulmak giderek zorlaşıyor. Adanın dört bir yanında "Personel aranıyor" ilanları görülüyor.

-Mevsimlik işçiler ilgi göstermedi

Bir yandaki kuyumcuda çalışan Tamar, çoğunlukla İngilizce konuşuyor çünkü Yunanca'da yalnızca temel selamlaşma ifadelerini biliyor. Daha yaşlı müşterileri anlamak için patronuna başvuruyor. Buna rağmen dükkân sahibi, Tamar'ın tüm yaz boyunca çalışacak olmasından memnun. Tamar, Gürcistan'dan yasal yollarla sezonluk işçi olarak gelmiş ve bir aydır Tinos'ta çalışıyor.

Teorik olarak Tamar gibi birçok kişi daha yasal olarak Yunanistan'a çalışmak için gelebilir. Geçen bahar, Yunan hükümeti Ermenistan, Gürcistan, Moldova, Hindistan, Filipinler ve Vietnam ile 40 bin yabancı işçi alımı konusunda anlaşma yaptı. Ancak bu anlaşmalar ya uygulanamıyor ya da çok yavaş ilerliyor. Bürokrasi karmaşık, konsolosluklar yetersiz ve sunulan koşullar cazip değil. Bu yüzden otel sahipleri hâlâ resepsiyonist, kat görevlisi, cankurtaran, garson ve aşçı arıyor. Yunan Otel Federasyonu'na göre sektörde en az 60 bin çalışan açığı var.

-Büyük işgücü açığı

Bu durum kısmen 2020–2023 pandemi döneminden kalma. Panhellen Federasyonu Başkanı Jorgos Hosoglu'ya göre bu, Avrupa genelinde hissedilen bir etki. Ancak Yunanistan'da sorun daha da derin:

"Sektör, nitelikli ve deneyimli işçi eksikliği nedeniyle benzeri görülmemiş bir kriz yaşıyor. Pandemi döneminde sektörden ayrılanların çoğu geri dönmedi."

Sektörün mevsimsel yapısı da işçileri caydırıyor: Turistlerin gitmesiyle oteller ve sahil barları kapanıyor, çalışanlar yalnızca üç ay işsizlik maaşı alabiliyor. Hosoglu şöyle soruyor:

"Geri kalan ayları nasıl geçirecekler, özellikle de yaşam maliyetleri bu kadar yükselmişken?"

Genç Yunanlar Kuzey Avrupa'ya, hatta İzlanda'ya çalışmaya gidiyor. Arnavut kökenli göçmenler ise ya emekli oluyor ya da ülkeyi terk ediyor. (DW)