Asyalı işçiler avantaj mı sorun mu?

*Romanya'dan ayrılıp Almanya'ya veya diğer Batılı ülkelere daha yüksek maaşlarla çalışmaya giden Asyalı işçilerle büyük bir sorun yaşayacağız ve Romanya ekonomisinde doldurulması zor boşluklar oluşacak

Asyalı işçilerin ekonomide ve Rumen toplumundaki varlığı giderek daha fazla ilgi gören siyasi ve sosyal bir konu haline gelmeye başladı.

Bazıları için bu varlık bir sorun teşkil ediyor (Romanya'da yerleri yok, ülkemizden değiller, Rumenlerin işlerini düşük ücretlerle alıyorlar, vs.). Ama bazıları için bu bir sorun değil, daha ziyade ekonomideki uçurumlara bir çözüm (Bizim gençler çalışmak istemiyor, Rumenler artık düşük ücretlerle ve inşaatta, depolarda, HoReCa'da, vs. ağır işlerde çalışmak istemiyor.).

Sekiz yıldan uzun süredir Asyalı işçileri Romanya'ya getiren ve Asyalıları Romanya'ya getiren ilk şirketlerden biri olan International Work Finder şirketinin yönetici ortağı Melania Pop ile ZF Live yayınından sonra bir ZF okuyucusu bana şu yorumu gönderdi:

"Hanımefendi, Asyalıların tercih edilmesinin büyük ve zorlu nedenlerini muhtemelen doğrudan söyleyemez. Timisoara'da birçok tarihi bina restore edilmiş ve restorasyonu 1-2 yıl sürmüş. Öğle tatillerinde 2 litrelik bira içmeyip iskelede iki saat uyuyan Nepallilerle çalışmaya başladıklarında, iş süresi 3-6 aya düştü. Asyalı meslektaşların ortaya çıkmasından önce, Rumen işçiler bariz suistimal nedeniyle işten çıkarılamıyordu, ancak şimdi durum değişti. Bu alanda tüm Rumen işçiler kötü niyetli değil, ancak olmayanlar yurtdışındaki şantiyelerde çalışıyor."

Asyalı işçilerin varlığı, on yıldan fazla bir süre önce ortaya çıktıklarında bir merak konusu olarak görülüyordu, ancak şimdi Romanya'yı ikiye bölüyor; bunu son iki haftanın konularından da anlıyoruz (Baia Mare'deki bir mobilya fabrikasında Asyalılar ve Rumenler arasında çıkan kavga ve Bükreş'te bir Nepalli kuryeye yapılan saldırı.)

Melania Pop, şu anda Romanya'da inşaat, lojistik, HoReCa, sanayi vb. sektörlerde yaklaşık 200.000'den fazla Asyalının çalıştığını söylüyor.

Pop, Romanya ekonomisinin, var olan veya aradan geçen sürede ortaya çıkan belirli işgücü boşluklarını dolduran Asyalı işçiler olmadan yapamayacağını belirtiyor.

Öte yandan protestocular, Asyalı işçilerin farklı bir kültür ve geleneklere sahip olmalarının yanı sıra, daha düşük ücretlerle Rumen işlerini almaya başladıklarını söylüyor. Bu düşük ücretler, çocukların/gençlerin ülkede kalmasına ve artık yurt dışında çalışmak zorunda kalmamalarına neden olabilecek daha yüksek ücretli işlerin sunulmasına olanak tanımıyor. Daha yüksek ücretler sunmak, yurt dışında çalışan Rumenleri ülkeye geri getirebilir.

Ülkede çalışabilecek durumda olan ama çalışmayan gençler konusunda da son derece tartışmalı bir konu var. Çünkü şirketlerin teklif ettiği maaşlarla işe gelmenin bir anlamı yok.

Melania Pop, Asyalı çalışanlara teklif edilen maaşların, Rumen çalışanlara teklif edilen maaşlardan nominal olarak daha düşük olabileceğini, çünkü Asyalı paketinin konaklamayı da içerdiğini ve bu nedenle teklif edilen toplam paketin daha yüksek olduğunu söylüyor.

Maaş artışları konusunda her şirket istediği kadarını ve işinin elverdiği kadarını masaya koyuyor ancak Melania Pop, maaşlar daha yüksek olmasaydı 20 ley olan bir ancak alışveriş merkezinde 40 ley olan bir kahvenin parasını kimin ödeyeceği sorusunun akıllara geldiğini söylüyor.

Amerika, dünyanın her yerinden gelen yabancı işçilere daha aşina olsa da, aslında Amerika bu temelde, aynı zamanda kendi gücü olan göç yoluyla büyümüş olsa da, Avrupa'da göç çok daha sonra başlamış ve daha iyi bir asimilasyon sağlanamadığı için büyük sosyal ve kültürel sorunlarla karşı karşıyadır.

Batı kapitalist dünyasının, özellikle Batı Avrupa'nın ve şimdi de Doğu Avrupa'nın sorunu, diğer ülkelerden -Asya, Afrika- gelen işçiler olmadan, Avrupa'da olduğu gibi, ekonomik büyüme hızını ve en azından burjuva yaşam standardını sürdürememesidir.

Bu durum, dünyanın en güçlü merkez bankalarının başkanları konferansında açıkça vurgulanmış ve vaaz edilmişti. Avrupa Merkez Bankası (ECB) Başkanı Christine Lagarde, Avrupa'nın yurt dışından işçi ithal etmesi gerektiğini bir kez daha vurgulamıştı. Avrupa ekonomisi için, işgücü açığını kapatacak bu ithalattan başka bir çözüm yoktur.

Romanya'ya dönersek, ücretler son on yılda asgari ücretin üç katına, ortalama ücretin ise iki katından fazlasına, yani 1.100 avroya ulaştığında, artık Romenler için cazip olmayan işler de var ve bu işleri Asyalı işçiler dolduruyor.

Bir süre önce, Glovo veya Bolt'tan gelen bir yemek siparişinin evinize bir Asyalı tarafından teslim edilmesinin, Rumenlerin artık Glovo'nun sunduğu para için yağmurda, rüzgârda, güneşte, bisikletle veya yürüyerek bu işi yapmak istemeyeceği anlamına gelebileceğini yazmıştım. Üstelik daha iyi, daha iyi ücretli bir işleri var. Yemek siparişi bir Rumen tarafından getirilseydi sorun olurdu, çünkü ekonomi artık eskisi kadar iyi durumda olmazdı ve kuryelikten daha iyi ücretli başka bir iş de olmazdı.

Gelecekte ortaya çıkacak sorun, Asyalı işçilerin Romanya'da bulunmasıyla ilgili olmayacak, ancak artık burada kalmayıp, aylık asgari 600 avrodan fazla maaş alan Almanya veya diğer Batı Avrupa ülkelerine çalışmaya gitmeleri ve bu durumun Romanya ekonomisinde bir boşluk yaratmasıyla ilgili olacaktır.

Melania Pop'un ZF Live'da söylediğine göre, artık Romanya'dan gelen işçilerin İtalya, İspanya ve belki de Almanya'da çalışmaya gitmemesi nedeniyle Romanya ile maaş farkının artık çok fazla olmaması nedeniyle, siparişler Asyalı işçileri Avrupa'ya göndermek yönünde.

Romanya'da iş hayatında daha istikrarlı olan Asyalı işçiler, altyapı çalışmaları için birkaç milyon yeni işçiye ihtiyaç duyulacağını açıklayan Almanya'ya gitmek için ayrılırsa, bir işçi kriziyle uyanmayalım.

(Cristian Hostiuc, ZF yayın yönetmeni)