AB dışı ülke işsizlerini ağzını sulandıran bir açık iş pozisyonları haberi

*AB ülkelerine vize harcı, sigorta şirketlerine ve vize aracılarına para pompalamaktan başka işe yaramayan bir açık iş pozisyonu haberi daha yayınlandı

İşte o haber:

Almanya'da 1 milyonu geçiyor: Avrupa'da en çok açık iş pozisyonu hangi ülkelerde var?

Almanya'da 1 milyon, İngiltere'de 750 bin, Fransa'da ise 500 binin üzerinde açık iş pozisyonu var. Euronews Business Avrupa'daki açık iş pozisyonlarını ve sayılarını mercek altına alıyor.

Avrupa genelinde işsizlik ve işgücü sıkıntısı ciddi sorunlar arasında yer alıyor. Eurostat’a göre, bu yıl Mayıs ayında Avrupa Birliği’nde yaklaşık 13,1 milyon kişi işsizdi.

Avrupa Komisyonu’nun AB’de istihdam ve sosyal sorunlara çözüm getirmek için çeşitli politikalar uygulamasına rağmen, milyonlarca iş hâlâ boş durumda. 2025’in ikinci çeyreği itibarıyla yalnızca Almanya’da 1 milyondan fazla, Fransa’da ise yarım milyondan fazla açık iş pozisyonu bulunuyor.

Öyleyse, Avrupa’da iş açığı oranlarının en yüksek ve en düşük olduğu ülkeler hangileri? Avrupa ülkelerinde toplam kaç açık iş pozisyonu var? Ve en çok işgücüne ihtiyaç duyan ülkeler nereler?

Açık iş pozisyonu nedir?

İş açığı, ücretli bir pozisyonun yeni oluşturulmuş, boşta olması ya da kısa süre içinde boşalacak olması anlamına geliyor. Eurostat’a göre bu, işverenin işletme dışından uygun bir aday araması demek. İşveren, bu pozisyonu ya hemen ya da belirlenen bir süre içinde doldurmayı planlıyor.

İş açığı oranı (Job vacancy rate - JVR) hesaplanırken hem açık iş sayısı hem de dolu pozisyon sayısı dikkate alınıyor. Bu oran, toplam istihdam talebi ve açık pozisyonları gösteriyor; yani toplam işlerin ne kadarının boş olduğunu ölçüyor.

Örneğin, yüzde 3’lük bir oran, toplam 100 işin 97’sinin dolu, 3’ünün boş olduğu anlamına geliyor.

2025’in ikinci çeyreğinde AB’deki işlerin yüzde 2,1’i boş durumda. Bu oran, 2025’in ilk çeyreğinde yüzde 2,2; 2024’ün ikinci çeyreğinde ise yüzde 2,4’tü.

İş açığı oranı (JVR) Romanya’da yüzde 0,6’dan Hollanda’da yüzde 4,2’ye kadar değişiyor. Bu büyük fark, Avrupa genelinde işgücü piyasalarındaki farklı koşulları yansıtıyor.

Belçika’da yüzde 4,1, Avusturya ve Norveç’te yüzde 3,4, Malta’da ise yüzde 3 olan JVR, Kuzeybatı Avrupa’da işçi talebinin en yüksek seviyede olduğunu ortaya koyuyor. Doğu ve Güney Avrupa’da ise talebin daha zayıf olduğu görülüyor.

Bazı ülkelerde 2025’in ikinci çeyrek verileri henüz mevcut olmadığından karşılaştırmalarda ilk çeyrek rakamları kullanılıyor. Bu durum sıralamaları bir miktar etkileyebilir.